Согласно документу, работодатель сможет отстранять, а также не допускать к работе сотрудников, которые не применяют выданные ему средства индивидуальной защиты.
Причем, как поясняется, к средствам индивидуальной защиты не относятся маски и перчатки, которые требуется надевать сотрудникам в период пандемии. За их отсутствие работодатель может лишь объявить выговор.
Правила, обозначенные в Федеральном законе, работодатель должен закрепить в трудовом договоре, инструкции по охране труда и должностной инструкции.
С полным текстом закона можно ознакомиться по ссылке. О том, как выбрать фартук для пищевого производства, узнайте из нашего гайда. О том, что такое рабочая поверхность фартука, читайте в статье экспертов.