Новости

Роструд разместил новые перечни работодателей для целей проведения проверок

Согласно новости, размещенной на портале RETAIL.RU, «Роструд опубликовал актуальные на 2023 год перечни работодателей, деятельность которых отнесена к категориям значительного, высокого, среднего и умеренного рисков».

В частности, напоминается, что «с 2017 года Роструд применяет риск-ориентированный подход в отношении проверок работодателей. Для реализации такого подхода все организации и ИП распределены на 5 категорий рисков. В зависимости категории риска Роструд назначает плановые проверки.

При этом периодичность проведения плановых проверок составляет:

для категорий высокого риска — 1 раза в 2 года;

для категорий значительного риска — 1 раз в 3 года;

для категорий среднего риска — не чаще чем 1 раз в 5 лет;

для категорий умеренного риска — не чаще чем один раз в 6 лет.

В отношении юрлиц и ИП, деятельность которых отнесена к низкой категории риска, трудовая инспекция не проводит плановые проверки вовсе.

Роструд ежегодно размещает на своем сайте перечни работодателей, деятельность которых отнесена к категориям значительного, высокого, среднего и умеренного рисков. К настоящему времени опубликованы перечни по состоянию на 30.06.2023.
Примечание: все работодатели разделены по категориям риска по территориальному принципу.

Обращаем внимание, в 2023 году продолжает действовать мораторий на проведение проверок бизнеса. Проведение плановых проверок допускается только в отношении закрытого перечня объектов в рамках санитарно-эпидемиологического, ветеринарного и пожарного контроля, а также надзора в области промышленной безопасности.

Проведение внеплановых контрольных мероприятий разрешено лишь в исключительных случаях. Кроме того, трудовые инспекции активно используют в своей работе профилактические меры реагирования. В частности, инспекторы труда осуществляют профилактические визиты в организации.

Источник: https://www.retail.ru/news/rostrud-razmestil-novye-perechni-rabotodateley-dlya-tseley-provedeniya-proverok-14-iyulya-2023-230694/?from=daily
ПОДЕЛИТЬСЯ НОВОСТЬЮ
2023-07-17 11:13 НОВОСТИ